A pré-candidata ao Governo do Tocantins, Professora Dorinha (União), cumpriu uma extensa agenda voltada ao funcionalismo público nesta sexta-feira (17). A senadora reuniu-se com representantes de duas importantes categorias do estado em Palmas. Durante os encontros, ela recebeu cartas de propostas e termos de compromisso que apontam as principais demandas dos servidores estaduais.

A primeira reunião ocorreu na sede do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO). A entidade representa mais de 30 mil servidores do Quadro Geral do Poder Executivo. Na ocasião, a diretoria do sindicato entregou uma Carta Propositiva com diretrizes essenciais para a reestruturação da carreira. Assim, o documento lista medidas prioritárias para a valorização do funcionalismo público no estado.

Entre as principais propostas apresentadas pelo SISEPE-TO estão a valorização da política salarial dos servidores e a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS) para corrigir distorções. O sindicato também defende a extensão do vale-alimentação para todos os servidores estaduais. Além disso, a entidade reivindica a realização de novos concursos públicos para recomposição do quadro de pessoal. Dessa forma, a categoria busca garantir melhores condições de trabalho e remuneração digna para quem atua na máquina pública.

Dorinha defende servidor como pilar do Estado

Durante o encontro, a pré-candidata enfatizou que a valorização do servidor público é condição indispensável para a oferta de serviços de qualidade à população. Ela destacou que os profissionais da educação, saúde, segurança e demais áreas são os responsáveis por fazer a máquina pública funcionar. “Não existe Estado forte sem servidor valorizado. Quem faz a máquina pública funcionar são as pessoas. A carreira do servidor precisa ser atrativa para quem entra e para quem permanece no serviço público”, afirmou a pré-candidata.

Dorinha também se comprometeu a analisar todas as propostas apresentadas pelo sindicato. Ela afirmou que vai sentar com a equipe técnica para construir soluções responsáveis para as demandas da categoria. “Valorizar o servidor é valorizar a educação, a saúde, a segurança e todos os serviços que chegam ao cidadão”, completou a senadora. As declarações foram recebidas com entusiasmo pelos representantes do SISEPE-TO, que acompanharam atentamente cada palavra da pré-candidata.

Policiais penais entregam carta de intenções

Posteriormente, a pré-candidata participou de uma audiência com o Sindicato dos Policiais Penais do Tocantins (SINDIPPEN-TO). As lideranças da Polícia Penal entregaram uma Carta de Intenções voltada à valorização institucional da carreira. Entre as propostas estão a regulamentação e o fortalecimento da Polícia Penal como instituição de segurança pública. O documento também defende a reestruturação da carreira e a garantia de autonomia administrativa e orçamentária da instituição.

Além disso, os policiais penais reivindicam a realização de concurso público para recomposição do efetivo. Investimentos em infraestrutura e capacitação também constam entre as prioridades apresentadas ao SINDIPPEN-TO. Dessa forma, a categoria busca consolidar a Polícia Penal como uma instituição forte e preparada para enfrentar os desafios da segurança pública no Tocantins.

Diálogo permanente como marca da pré-campanha

Assim, ao final dos encontros, a pré-candidata reforçou seu compromisso com o diálogo permanente com as categorias do funcionalismo público. Ela destacou que a construção de soluções responsáveis passa obrigatoriamente pela escuta ativa dos servidores. Dorinha também afirmou que o desenvolvimento sustentável do Tocantins depende da motivação, qualificação e remuneração digna de quem atua diariamente na prestação dos serviços públicos. Por isso, a agenda desta sexta-feira consolida a valorização do servidor como um dos pilares de sua pré-campanha ao Governo do Estado.