A companhia aérea alemã Lufthansa anunciou nesta segunda-feira (29) que irá eliminar 4 mil postos administrativos até 2030, como parte de um processo de automação, digitalização e uso de inteligência artificial. O anúncio foi feito durante uma apresentação estratégica a investidores e analistas em Munique.

Segundo a empresa, a medida integra o plano de modernização mais ambicioso da história do grupo, que prevê a aquisição de mais de 230 novas aeronaves até o final da década, incluindo 100 aviões de longa distância. Além disso, o grupo espera fortalecer a low cost Eurowings, bem como ampliar as áreas de logística, manutenção e defesa.

A Lufthansa elevou sua meta de lucratividade de médio prazo, prevendo Ebit (lucro operacional ajustado) de 8% a 10% da receita, acima do objetivo anterior de 8%. Para este ano, a companhia espera superar significativamente o Ebit ajustado de US$ 1,9 bilhão (R$ 10,1 bilhões) registrado em 2024.

O grupo projeta que a forte demanda por viagens aéreas, aliada a limitações na oferta de voos devido a gargalos na cadeia de suprimentos de aviões e motores, manterá os aviões lotados e sustentará a receita.

Sindicato critica cortes

A decisão, no entanto, provocou reação do sindicato Verdi, que representa trabalhadores do setor de serviços. O negociador-chefe Marvin Reschinsky declarou que o sindicato não aceitará cortes “às custas dos funcionários” e prometeu levar o tema para a próxima rodada de negociação coletiva.

O sindicato lembrou que a Lufthansa tem cerca de 20 mil trabalhadores de terra e defende alternativas para evitar demissões compulsórias, como a reintrodução da aposentadoria parcial.

Além disso, o Verdi criticou a política ambiental e tributária da União Europeia e da Alemanha, afirmando que padrões cada vez mais rígidos e maiores taxas prejudicam a competitividade das companhias aéreas europeias e ameaçam empregos locais.

Atualmente, a Lufthansa emprega 101.709 pessoas e, em 2024, registrou receita de 37,6 bilhões de euros (R$ 236 bilhões).