O mercado de trabalho brasileiro acaba de ganhar um importante aliado para a inclusão juvenil. Primeiramente, o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) anunciou a abertura de 10 mil vagas para o Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês. O programa é totalmente gratuito e voltado para jovens entre 16 e 29 anos de todo o país. A iniciativa combina formação prática, desenvolvimento de habilidades comportamentais e aprendizado de um segundo idioma. Dessa forma, os participantes se preparam para enfrentar os desafios do mercado com mais confiança e qualificação.

Curso online oferece flexibilidade e conteúdo prático

A formação acontece inteiramente pela internet, permitindo que cada jovem estude no seu próprio ritmo. Além disso, a primeira etapa do curso conta com 12 videoaulas curtas e práticas. Os temas abordados incluem preparação para processos seletivos, elaboração de currículo, comportamento profissional e comunicação. Consequentemente, os participantes desenvolvem competências cada vez mais valorizadas pelas empresas, como pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas. Após concluir essa etapa, o jovem recebe um certificado e libera o acesso à próxima fase.

A segunda etapa do programa é um curso de idiomas com duração de 12 meses. O conteúdo foi desenvolvido em parceria com a EF, considerada a maior empresa privada de educação do mundo. A plataforma utiliza inteligência artificial e metodologia personalizada para adaptar o aprendizado ao ritmo de cada aluno. Desse modo, o jovem avança no inglês de forma eficiente e no seu próprio tempo. O domínio de um segundo idioma se tornou um diferencial importante no cenário atual.

Programa Coca-Cola conecta jovens a mais de 400 empresas

Além da capacitação e do curso de inglês, o Coletivo Coca-Cola Jovem oferece um diferencial competitivo. Os participantes ganham acesso a uma plataforma exclusiva de empregabilidade. O sistema reúne vagas de trabalho e oportunidades em mais de 400 empresas parceiras do programa. Consequentemente, os jovens têm um canal direto com o mercado de trabalho. A iniciativa reduz a distância entre a formação e a colocação profissional.

Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego entre jovens chegou a 14,9% no primeiro trimestre de 2026. Esse número é mais que o dobro da média nacional. Ao mesmo tempo, as empresas relatam dificuldade para contratar profissionais qualificados. A falta de habilidades socioemocionais e o conhecimento em inglês são os principais gargalos apontados pelos recrutadores. Portanto, iniciativas como o Coletivo Coca-Cola Jovem atacam diretamente esse problema.

Diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil destaca importância do inglês

Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, reforçou a relevância do programa para a juventude brasileira. “Em um mundo cada vez mais integrado e digital, o domínio de um segundo idioma é um diferencial relevante”, afirmou a gestora. “A inclusão do inglês na jornada de formação responde a essa demanda e amplia o acesso dos jovens a oportunidades em setores que exigem competências globais”, completou Daniela. A fala da diretora reflete a visão estratégica do instituto em preparar os jovens para os desafios do futuro.

O Coletivo Coca-Cola Jovem já impactou mais de 861 mil jovens em todo o país. Apenas em 2025, foram 251 mil participantes capacitados. Além disso, 6 em cada 10 alunos conseguem uma oportunidade de trabalho após a formação. Dessa maneira, o programa se consolida como uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho. O Instituto Coca-Cola Brasil segue comprometido com a transformação social e a redução das desigualdades.

Inscrições abertas enquanto houver bolsas disponíveis

Os interessados em participar do Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês já podem se inscrever. As vagas seguem abertas enquanto houver bolsas disponíveis. O curso é totalmente online e gratuito, sem qualquer custo para os participantes. As inscrições podem ser feitas pelo site oficial do programa ou pelo aplicativo disponível para Android e iOS. Desse modo, jovens de todas as regiões do país têm a oportunidade de se qualificar.

O Instituto Coca-Cola Brasil é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP). A instituição tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades. Até hoje, o ICCB já beneficiou 1 milhão de pessoas através de diversas causas. O empoderamento econômico é o eixo central de atuação, com foco em jovens, mulheres e negros em situação de vulnerabilidade. Por fim, o Coletivo Coca-Cola Jovem representa mais um passo nessa jornada de inclusão e desenvolvimento.