O feriado de Corpus Christi pode garantir um descanso prolongado para milhões de trabalhadores em junho. Neste ano, a celebração acontece no dia 4 de junho, uma quinta-feira, e pode render até quatro dias seguidos de folga.

Isso porque a data é considerada ponto facultativo nacional. Dessa forma, estados e municípios podem decretar feriado religioso conforme a legislação local.

Além disso, quem conseguir folga na sexta-feira (5) poderá aproveitar um feriadão até domingo (7), principalmente nos casos de trabalhadores que não atuam aos fins de semana.

Veja como fica o calendário

4 de junho: Corpus Christi (ponto facultativo)

5 de junho: possível emenda

6 de junho: sábado

7 de junho: domingo

Nas cidades onde Corpus Christi é tratado como feriado, a regra geral prevê dispensa do trabalho. No entanto, serviços considerados essenciais podem funcionar normalmente.

Trabalhador pode ter direitos garantidos

Mesmo nos locais onde houver feriado, alguns funcionários poderão ser escalados para trabalhar. Nesses casos, a legislação garante pagamento em dobro ou folga compensatória.

Por outro lado, a chamada “emenda do feriado” não é automática. Na iniciativa privada, a decisão depende de acordo entre empresa e funcionários.

Segundo especialistas em direito trabalhista, muitas empresas adotam banco de horas ou compensação da jornada para liberar os empregados.

Além disso, algumas companhias concedem a folga espontaneamente, sem exigir reposição das horas.

Servidores públicos também podem ter folga

Para servidores federais, o governo já definiu ponto facultativo no período, conforme calendário oficial divulgado anteriormente.

Enquanto isso, estados e municípios ainda podem decidir se vão aderir ou não à suspensão do expediente.

Em alguns casos, como ocorre em São Paulo, as administrações públicas podem exigir compensação posterior das horas não trabalhadas.

Apesar disso, serviços essenciais continuarão funcionando normalmente.