O Tocantins lidera o índice de formalização do mercado de trabalho na Região Norte, conforme o Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O levantamento utiliza dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e mede a proporção de trabalhadores formais em relação ao total de pessoas ocupadas com 14 anos ou mais.

Esse indicador reflete a capacidade dos estados de gerar empregos com direitos assegurados, maior estabilidade e proteção social. Além disso, o ranking aponta o Tocantins na 13ª posição nacional, evidenciando o avanço do estado no cenário competitivo brasileiro.

Segundo o estudo, o desempenho positivo resulta de políticas públicas voltadas à qualificação profissional, à intermediação de mão de obra e ao estímulo ao desenvolvimento econômico. Essas ações têm ampliado o número de trabalhadores com carteira assinada.

O governador Wanderlei Barbosa reforça que os resultados demonstram crescimento com inclusão social. “Liderar o índice de formalização na Região Norte significa ampliar o acesso a empregos com carteira assinada, com mais segurança para o trabalhador e sua família. Seguiremos trabalhando para avançar ainda mais”, afirma.

Impacto das políticas públicas no mercado de trabalho

As ações do Governo do Tocantins têm contribuído diretamente para a inclusão produtiva e a melhoria das condições de trabalho. Como resultado, o estado registra aumento da renda, maior segurança jurídica e ampliação do acesso a direitos trabalhistas.

Além disso, iniciativas de capacitação e intermediação de mão de obra fortalecem o mercado local. Dessa forma, o governo amplia oportunidades e promove maior estabilidade econômica para a população.

Qualificação profissional impulsiona empregabilidade

O Tocantins intensificou políticas públicas voltadas à qualificação profissional por meio da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas). O trabalho vai além do encaminhamento para vagas, pois acompanha o trabalhador desde a preparação para entrevistas até os primeiros meses no emprego.

De acordo com a secretária Cleizenir dos Santos, investir em formação é essencial. “Quando oferecemos qualificação alinhada às demandas do mercado, ampliamos oportunidades e promovemos autonomia, garantindo mais dignidade às famílias”, destaca.

Somente em 2025, o Sine Tocantins realizou 134 atividades formativas, alcançando 4.247 trabalhadores entre janeiro e dezembro. As capacitações ocorreram em diversas regiões do estado, com apoio técnico das equipes da Setas.

Geração de empregos com carteira assinada cresce no estado

Dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que o Tocantins gerou cerca de 1,4 mil novos empregos com carteira assinada em janeiro.

Todos os cinco principais setores da economia apresentaram saldo positivo no período. O setor de serviços liderou a geração de vagas, com 651 postos. Em seguida, aparecem construção civil (395), comércio (289), agropecuária (139) e indústria (23).

A maior parte das vagas foi ocupada por homens, com cerca de 1 mil postos, enquanto as mulheres preencheram 442 vagas. Trabalhadores com ensino médio completo concentraram a maioria das contratações, totalizando aproximadamente 1,2 mil oportunidades.

Entre as faixas etárias, os jovens de 18 a 24 anos lideraram as admissões, com 647 contratações, o que reforça a inserção desse público no mercado formal.

Ações ampliam oportunidades em todo o estado

Ao longo de 2025, o Governo do Tocantins realizou 68.520 atendimentos para intermediação de mão de obra. Desse total, foram feitos 17.196 encaminhamentos, resultando na inserção de 1.844 trabalhadores no mercado.

Além disso, o estado promoveu 133 atividades formativas, beneficiando mais de 4,2 mil trabalhadores com cursos e palestras em diversos municípios.

Com essas iniciativas, o governo reforça o compromisso com o desenvolvimento social, a valorização do trabalhador e a geração de oportunidades, consolidando o Tocantins como referência na formalização do emprego na Região Norte.