Com o propósito de contribuir no desenvolvimento e construção de carreira de estudantes universitários de qualquer região do Brasil, o Grupo Boticário está com inscrições abertas para o Programa de Estágio do Grupo Boticário 2025. Além dos modelos de trabalho flexíveis (remoto, híbrido e presencial), o programa oferece uma Trilha de Desenvolvimento com cursos e treinamentos, que somada ao projeto de estágio e a prática na área da graduação, vai potencializar a jornada de aprendizado dos selecionados no ecossistema da empresa.

Os interessados podem se candidatar até 24 de setembro através do site do programa (link aqui). O processo de seleção é 100% on-line e estudantes de qualquer universidade do país podem indicar até três áreas de interesse de acordo com as vagas disponíveis, desde que estejam regularmente matriculados em um curso do ensino superior e tenham previsão de formação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Além das vagas para trabalho remoto, que permitem a candidatura de alunos de qualquer região do Brasil, há também oportunidades nas modalidades híbrido e presencial em Camaçari (BA), Curitiba (PR), São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP). As oportunidades são voltadas para graduandos em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura, Biologia, Comércio Exterior, Ciência de Dados, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, entre outros cursos.

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é um ecossistema com 14 marcas próprias e licenciadas, presente em mais de 40 países e com mais de 20 mil colaboradores, que tem em sua estrutura diversas áreas de atuação, atividades, desafios e oportunidades de aprendizados, crescimento e desenvolvimento de carreira.

“Dada a complexidade do Grupo, que atua no varejo, na indústria e em serviços, precisamos continuamente de pessoas com múltiplas habilidades comportamentais e técnicas. Por isso, temos como compromisso contribuir na formação profissional de nossas pessoas independente dos cargos que ocupem”, afirma Renata Simioni, diretora de Jornada do Colaborador do Grupo Boticário. “Para a pessoa estagiária, a jornada de desenvolvimento foi construída em colaboração entre diferentes agentes internos, das lideranças, Educação Corporativa até business partners, com objetivo de estimular o aprendizado prático e competências comportamentais, conectado ao dia a dia e aos problemas reais da empresa. Esse processo estimula o desenvolvimento de habilidades específicas do campo de atuação, além de desenvolver a responsabilidade, a autonomia e o protagonismo do profissional na construção de sua carreira”, completa.

Do desenvolvimento à prática

Com duração de até 24 meses, o Programa de Estágio do Grupo Boticário 2025 atuará em duas frentes para tornar a evolução profissional dos talentos mais fluida. A primeira foca em cursos e treinamentos que, em formato misto, tem o objetivo de proporcionar conhecimento e desenvolvimento de competências, além das questões comportamentais relevantes para a empresa. Esta frente conta com treinamentos e encontros ao vivo com especialistas da companhia, eventos mensais com diferentes áreas para que conheçam o negócio, fomentem conexão e networking. Além desse amplo leque de atividades e ações, serão oferecidos também cursos on-line por meio da plataforma Educa.ON, que conta com mais de 200 opções de temas e emissão de certificado.

A segunda é o Projeto de Estágio, que diz respeito à experiência dentro do ecossistema de beleza da empresa e visa potencializar o aprendizado prático em conexão com a teoria da profissão, promovendo o conhecimento e o desenvolvimento de competências. Nesta fase, a pessoa estagiária recebe um desafio real, diretamente relacionado à sua área de estudo e estágio, com o propósito de incentivar a aplicação de seus conhecimentos e o desenvolvimento de novas habilidades, com estímulo para mais autonomia e a tomada de decisões. Além disso, o acompanhamento e feedbacks contínuos também fazem parte do programa.

“Queremos atrair talentos que tenham um perfil alinhado e aderente à nossa cultura e essências, que são ‘guias’ e norteadores do nosso cotidiano profissional. Por valorizarmos as relações, a diversidade, a criatividade, o pensamento crítico e a iniciativa, procuramos estudantes dispostos a fazer a diferença, a inspirar outras pessoas e, claro, a aprender e nos ensinar também”, afirma Simioni. “As experiências que tivemos em outras edições do programa mostram que um ambiente de trabalho que encoraja cada indivíduo a ser protagonista de sua jornada tem feito diferença no desenvolvimento dos participantes da iniciativa. Prova disso é a nossa taxa de efetivação, que, desde 2016, é de 79%”, destaca.

Benefícios

Com carga horária de 6h, os estagiários receberão uma bolsa-auxílio de R$2.068,00, bolsa 13º, vale-alimentação e refeição (com bônus no Natal), vale-transporte ou transporte fretado e auxílio home office de acordo com o modelo de trabalho. Completam a cesta de benefícios planos de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio funeral, Gympass, day off no aniversário, além de descontos em produtos da empresa.