Alta demanda por especialistas em IA, dados e cibersegurança amplia oportunidades para profissionais estrangeiros

A escassez de profissionais qualificados mantém o mercado de tecnologia nos Estados Unidos aquecido. Mesmo diante de ajustes econômicos, empresas continuam contratando em áreas estratégicas.

Segundo dados do U.S. Bureau of Labor Statistics, ocupações em tecnologia devem crescer acima da média até 2032. Além disso, funções ligadas a software, dados e segurança digital lideram as projeções.

Funções mais demandadas no mercado americano

Empresas americanas buscam, principalmente, Software Engineers e Software Developers. Esses profissionais desenvolvem e mantêm sistemas essenciais para diversos setores.

Da mesma forma, Data Scientists e Data Engineers ganham espaço. Eles estruturam e analisam grandes volumes de dados para apoiar decisões estratégicas.

Cloud Engineers e Cybersecurity Analysts também figuram entre os mais requisitados. Isso ocorre porque empresas migraram operações para ambientes digitais complexos.

Além dessas funções, o mercado absorve AI Engineers, Machine Learning Engineers, DevOps Engineers e Systems Architects. Esses cargos sustentam setores como finanças, saúde, energia e comércio digital.

Áreas com escassez estrutural de profissionais

Embora muitas vagas estejam abertas, algumas áreas enfrentam déficit persistente de talentos. Nesse contexto, especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning encontram oportunidades amplas.

A cibersegurança, especialmente em proteção de nuvem e compliance, também sofre com falta de profissionais experientes. O mesmo ocorre em Cloud Computing, Big Data e infraestrutura escalável.

Segundo o advogado de imigração Murtaz Navsariwala, compreender essa diferença é essencial para quem planeja migrar.

“Funções mostram onde há contratações imediatas. Já áreas carentes revelam onde a escassez é estrutural”, explica.

Salários seguem acima da média nacional

Os salários no setor superam a média americana. Conforme o U.S. Bureau of Labor Statistics, a remuneração anual média em tecnologia permanece superior à de outros segmentos.

Software Engineers costumam receber entre US$ 100 mil e US$ 160 mil por ano. Já Data Scientists alcançam faixas entre US$ 110 mil e US$ 170 mil.

Cloud Engineers podem ganhar até US$ 180 mil anuais. Além disso, especialistas em Inteligência Artificial frequentemente ultrapassam US$ 130 mil por ano.

Os valores variam conforme estado, senioridade e porte da empresa. Ainda assim, o setor mantém forte atratividade.

Planejamento migratório exige estratégia

O cenário migratório atual exige análise cuidadosa do perfil profissional. Portanto, especialistas recomendam planejamento antes de iniciar qualquer processo.

“Muitos começam pelo visto, quando deveriam começar pelo próprio perfil”, orienta Navsariwala. Segundo ele, experiência, diferenciais e documentação influenciam diretamente o resultado.

Webinar orienta profissionais de tecnologia

Para ampliar o debate, o escritório Murtaz Law promoverá um webinar em março. O evento será transmitido pelo Instagram oficial da empresa.

O encontro abordará caminhos migratórios, erros comuns e cuidados prévios. Assim, profissionais poderão avaliar possibilidades de forma estruturada.

Navsariwala lidera o escritório sediado em Illinois. Ele possui formação pela Northwestern University e doutorado pela Indiana University Bloomington.

Diante da escassez estrutural de talentos, especialistas afirmam que o setor de tecnologia segue como um dos mais promissores para estrangeiros qualificados que buscam carreira nos Estados Unidos.